Aunque técnicamente debes conocer este contenido en alemán, aquí tienes una traducción para ayudarte a comprender tus derechos y obligaciones.
1. Tus derechos (Rechte):
- Remuneración: El pago mensual es obligatorio. Debe cumplir con el salario mínimo para aprendices vigente en 2026.
- Formación: La empresa debe enseñarte las habilidades definidas en el plan de formación. No deben asignarte solo tareas irrelevantes.
- Vacaciones: Tienes derecho a al menos 27–30 días laborales por año (según el contrato).
- Equipo: Las herramientas de trabajo y el equipo de protección deben ser gratuitos.
2. Tus obligaciones (Pflichten):
- Aprendizaje: Debes esforzarte en la escuela profesional y en la empresa.
- Puntualidad y aviso: Debes ser puntual. En caso de enfermedad, informa de inmediato y entrega el certificado médico (AU-Bescheinigung).
- Confidencialidad: No debes revelar secretos comerciales de la empresa.
3. Apoyo oficial (Enlaces directos):
- IHK / HWK: Entidades que supervisan tu contrato. Encuentra a tu asesor aquí: ihk.de
- Faire Integration: Asesoría jurídica gratuita sobre derecho laboral: faire-integration.de
- Comisionada del Gobierno Federal: Información oficial sobre derechos e integración: integrationsbeauftragte.de