Bien que vous deviez techniquement connaître ce contenu en allemand, voici une traduction pour vous aider à comprendre vos droits et devoirs.
1. Vos droits (Rechte):
- Rémunération : Le paiement mensuel est obligatoire. Il doit respecter le salaire minimum légal pour les apprentis en 2026.
- Formation : L’entreprise doit vous enseigner les compétences définies dans le plan de formation. Vous ne devez pas effectuer uniquement des tâches subalternes.
- Congés : Vous avez droit à au moins 27–30 jours ouvrables par an (selon le contrat).
- Équipement : Les outils de travail et l’équipement de protection doivent être fournis gratuitement.
2. Vos devoirs (Pflichten):
- Apprentissage : Vous devez faire des efforts à l’école professionnelle et en entreprise.
- Assiduité : Soyez ponctuel. En cas de maladie, prévenez immédiatement et remettez un certificat médical.
- Confidentialité : Vous ne devez pas divulguer les secrets commerciaux de l’entreprise.
3. Soutien officiel (Liens directs) :
- IHK / HWK : Les chambres qui gèrent votre contrat. Trouvez votre conseiller ici : ihk.de
- Faire Integration : Conseils juridiques gratuits sur le droit du travail : faire-integration.de
- Déléguée du gouvernement fédéral : Informations officielles sur les droits et l’intégration : integrationsbeauftragte.de